Röportaj: Patek Philippe için Thierry Stern
Patier Philippe gibi saygıdeğer bir şirketin başkanı olmak kolay değildir, ancak Thierry Stern'in tüm hayatı boyunca bu rol için eğitim aldığını söyleyebiliriz; hatta onun için doğduğunu bile söyleyebiliriz. Ne de olsa ailenin bir parçası ve saatçilik kurumlarının en saygılı olması gereken şeyde büyüyor, zanaat tarafından aşılanmamak neredeyse imkansızdı. Adresindeki dostlarımız VAY Singapur'da yayınlanan bu röportajı ve hikayeyi bize getirin.
Cenevre'deki École de Commerce'de eğitimini ve ardından Cenevre Saatçilik Okulu'nda hızlandırılmış bir programı tamamladıktan sonra Stern kendini yoldaki bir çatalda buldu. İleri eğitim almak ve doğrudan işe girmek arasında seçim yapmak zorunda kaldı. Bütün gün bir sınıfta veya bir ofiste oturmanın onun iş fikri olmadığını tam olarak bilen Stern, babasının nimetiyle işgücü için bir beeline girdi.
Patek Philippe ile idari çalışan olarak başladı ve Almanya'ya gönderildi ve burada iki yıl iki büyük Patek Philippe perakendecisi ile çok yakından çalıştı. Bu, perakende ticaretinin tüm numaralarını topladığı ve nasıl satılacağını öğrendiği zamandı. Almanya'dan sonra, en büyük Patek Philippe iştiraklerinden biri olan New York'taki Henri Stern Saat Ajansı'nda çalışmak için Atlantik Okyanusu üzerinden ABD'ye uçtu; burada satış, bilezikler ve bileşenler için envanter yönetimi, satış sonrası servis ve iş ilişkileri.
Daha sonra Stern, büyük saat yapımcıları ve zanaatkârlarıyla birlikte çalışan Patek Philippe için bilezik ve kılıf yapan Ateliers Réunis SA'ya katılarak üretime başladı. 1997 yılında ticari tarafa döndü ve Benelüks bölgesinde Patek Philippe'in pazarlama müdürü rolünü üstlendi. Sonunda Cenevre'deki şirket merkezine döndü. 1998-2003 yılları arasında ürün geliştirme ve yaratmadan sorumluydu. Daha sonra, meşale resmen kendisine geçtiği 2009 yılına kadar Patek Philippe'i babasının yanında yönetmeye hazırdı.
Thierry Stern'in Patek Philippe marka başkanı rolüne yükselmesinden altı yıl geçti. Dizginleri bugün şirketin onursal başkanı olan babası Philippe Stern'den devraldı. Büyük Stern, sırayla, 1993 yılında kendi babası Henri Stern'i başardı. Gerçekten de, Stern ailesinin Patek Philippe'e ait olduğu 83 yıl boyunca, şirket her zaman babadan oğula geçmiştir. Stern’in yönetim tarzı bu yüzden kitaplardan öğrenilebilecek bir tarz değildir. Sadece seleflerinden miras alınır ve saf tutku ve sezgi yoluyla emilir. Bunun gibi, Patek Philippe nesiller boyu güçlü, aileye ait geleneksel saatçi olmaya devam ediyor.
Grandmaster Chime Ref. 5175 (yukarıda ve aşağıda)
Patek Philippe'in 175. yıldönümünden ve bu anma töreninden kaynaklanan güzel koleksiyondan dolayı tebrikler. Bu önemli kilometre taşı hakkındaki düşüncelerinizi bizimle paylaşır mısınız?
Bir yandan, bu bir rahatlama çünkü yedi yıllık sıkı çalışmadan sonra nihayet koleksiyonu sunabildik. Uzun bir süreçti ve bu kadar uzun süre çalıştığınızda sonuçları sunmaktan mutluluk duyacaksınız. Yine de aynı zamanda biraz üzgünsün. Bunun gibi bir şey benzersizdir ve umarım hayatımda üç kez görmek isterim. 150. yıl dönümüne şahit oldum, şimdi 175. yıl dönümünün bir parçasıyım ve umarım 200. yıl için burada olacağım çünkü bu kesinlikle benim yıldönümüm olacaktı. Bana göre 175. babamın yıldönümü, çünkü o zamanlar şirketi gerçekten yöneten kişi o.
Koleksiyona götüren süreç hakkında bize daha fazla bilgi verin.
İlk olarak, sunmak için yedi yıl beklemek zorunda olduğunuz bir şey üzerinde çalışmak hiç kolay değildir. Piyasayı çok iyi tanımalısınız. Ana amacımız koleksiyonda gerçekten eksik olan şeyleri düşünmekti. Sadece komplikasyon sayısı açısından rekor kırmayacaktım. Bu, Yıldız Kalibre, Caliber 89 ile yaptığımız bir şey. Bu yüzden babamla konuştum. Ona sordum, “Sence daha karmaşık bir şey mi yoksa farklı bir şey mi yapmalıyız?” Tereddüt etmeden, farklı bir şey yapmamız gerektiğini söyledi. Ayrıca bu sefer bir kol saatinde yapılması gerektiğini söyledi. Koleksiyonu analiz ettikten ve müşterileri dinledikten sonra Grandmaster Chime konseptine vardık.
Bu saati nasıl yarattınız?
Bu gerçekleşmesi çok karmaşık bir hareketti. Bizim için zorluğu üstlendik ve bence oldukça eğlenceliydi çünkü kurmanız gereken ilk şey, buna istekli olduğunuz ve ekleyebileceğiniz şeydir. Tabii ki komplikasyonlar ekledik, ama aynı zamanda yeni bir şey istedik, çünkü böyle bir şey yaptığınızda, karmaşık bir şey üretebilirken yaratıcı da olabileceğimizi göstermek önemlidir. Bir markanın sadece cep saatleri zamanında mevcut olan şeyleri yeniden yapmakla kalmayıp fikirlere sahip olması çok önemli.
Yol boyunca herhangi bir zorlukla karşılaştınız mı?
İlginçti çünkü en başından beri bu saati tek bir kadranla geliştiriyoruz.AR-GE'ye yaklaşık bir yıl kala babam bana müze için edindiği sürekli bir cep saati gösterdi. Çok güzel bir saat, çok ayık, çok temiz. Sonra, “Bu arada, yıldönümü saatine kalıcı bir takvim eklemek istiyorum, çünkü bu çok güzel bir komplikasyon” dedi. (Gülüyor) Bir an şaşkına döndüm ve elbette ona tüm projeyi değiştireceğini söyledim! Basitçe, “Eh, anlayın.” Dedi. (Gülüyor)
Bu eşsiz zorluğun üstesinden nasıl geldin?
Sürekli bir takvim eklemek için basit bir kadranımız olamaz. Çift yüzlü saat fikri bu şekilde ortaya çıktı. Diğer tek yol, söz konusu olan iki saati gerçekleştirmek. Her zaman çift yüzlü bir saat üzerinde çalışmanın zorluğundan keyif aldım çünkü zorluk müşteri için basit hale getirmektir. Görüyorsunuz, bir saatçi olarak çok karmaşık şeyler yapmaya hazırsınız, ancak onu giyen kişi için düşünmeniz gerekiyor. Davayı manipüle etmek için iyi bir çözüm bulmak için iki yıl aradık ve sonunda iki pabucu alarak, biraz bükerek ve bir parmakla çevirerek saatin kolayca manipüle edilmesinin bir yolunu bulduk. Çalıştığından emin olur olmaz patent aldık ve eminim gelecekte tekrar kullanacağız.
Bu ürünle ilgili başka neler var?
Gravür konusunda Patek'in becerisini de göstermeyi seçmiştim. Bence tasarım açısından güzel bir fikir. Beğenebiliriz ya da beğenmeyiz, insanların bir seçeneği var. Bazı müşteriler bana bunun güzel bir parça olduğunu söylediler, ancak gravürü sevmiyorlar. Diğerleri sevdiklerini söylüyor. Bu bir yıldönümü parçası. Bu yüzden böyle dekore edilmesi gerekiyor. İşi yapmak için belirli bir gravürcüyü seçtim. Yedi parçanın hepsinde çalışan tek kişi o çünkü tutarlılığı da sağlayacaktı. Tutarlılığı tercih ederim ve sadece ürünleri daha hızlı hale getirmek için tutarsız olmaktan biraz daha beklerim. Belki insanlar bunu fark etmeyecekler ama benim için önemli. Bu yüzden teslimatta biraz geç kaldık. Tabii ki, oymacı acele edilemez, ancak umarım bu yılın sonuna kadar her şey tamamlanır.
Genel olarak, bu saatten ne kadar memnunsunuz?
Sahip olduğum tek pişmanlık, bir mine kadranına sahip olamamak. Gördüğünüz tüm kadranlar işlevsel olduğundan bu mümkün değildi, bu yüzden kadranın altında birçok teknik eleman var. Kadranın normalden daha ince olması gerekiyor, bu yüzden onu emaye ile süslememizin bir yolu yok çünkü fırına koyduğunuzda hareket edecek. Buna sahip olamayız. Ama önemli değil. Kadranın hala çok güzel olduğunu düşünüyorum ve iki tane var.
Patek Philippe'in 175. yıldönümünü anmanın yanı sıra, Büyük Usta Zil'ine giden felsefe neydi?
Benim fikrim yeni şeyler eklemekti. DNA'mızın içine girmesinin önemli olduğunu düşünüyorum. Bu DNA, tasarım veya hareket teknikleri açısından olabilir. Biz sadece jenerik olarak çalmakla kalmayıp, aynı zamanda saatleri çalan alarm fonksiyonuyla sonuçlandık. Bunu açıklamak oldukça kolaydır, ancak fark edilmesi çok zordur, çünkü birçok farklı bileşen eklemeniz gerekir. İkincisi, tamamen yeni bir şey talep tarihidir. Bu da gerçekten güzel çünkü bir dakika tekrarlayıcı gibi, tarihi çalıyor. Tamamen yeni ve sahip olmak çok güzel bir fikir. Komikti, çünkü bir noktada, bilinçli olarak fikirler hakkında konuşmayı bırakmalıydım çünkü aksi takdirde yeni işlevler eklemeyi asla bırakmayız.
Yirmi komplikasyon ve 1.366 bileşen bir sürü gibi geliyor.
Bence sonuç oldukça etkileyici çünkü tüm bu parçaların birlikte çalıştığını görmek beni her zaman şaşırtıyor. Bunu yapmak çok zor, ancak teknolojiye ve deneyime ve doğru insanlara sahip olduğunuzda, her şey mümkündür. Ne yaptığınıza inanmalısınız. Bir çizgiyi takip etmelisin. Bence Patek Philippe'i güçlü yapan da bu. Çok temiz ve açık bir stratejimiz var. Ne yapmak istediğimizi biliyoruz, bu yüzden bir anlamda benim için kolaydı. Bana göre en etkileyici şey sadece kullandığımız teknoloji değil, aynı zamanda hem eski hem de yüksek teknolojili makineleri kullandığımızdır. Sadece eski teknolojiyi kullanıyorsanız, gerçekten evrimleşebileceğinizi sanmıyorum ve sonunda biraz tozlu olacaksınız. Yalnızca yeni bir teknoloji kullanıyorsanız, ilginç olan ancak mekanik olarak kalmayacak bir şey olmayan iWatch'lar yapacaksınız. Bu karışım beni her zaman çeken bir şey. Babam ve ondan önceki için de aynı şey geçerli. Her zaman geleneği ve teknolojiyi ekliyoruz.
Ama çizgiyi nerede çiziyorsun?
Sanırım bunu söylemek zor. Bu ailede yetiştirdiğim eğitimin bir parçası. Geçemediğim bir çizgi olduğunu biliyorum. Nerede? Söyleyemem çünkü kitap yok. Her şey içgüdüsel olarak.
Grandmaster Chime'ı üretme sürecindeki yedi yıl boyunca tüm süreçte en şaşırtıcı şey neydi?
Projenin başında belki 200 kişi biliyordu. Her yıl, 100 tane daha ekleyebilirsiniz. Sonunda, 1000 kişi vardı, ama şaşırtıcı olan şey, hiç kimsenin proje dışında kimseyle konuşmamasıydı. İnsanlar 175. yıldönümü için yaptığımız şey için internette arama yapmaya çalıştılar, ama hiçbir şey yoktu. Bu benim için en harika kısımdı.Bunu yapabildiğiniz zaman, özellikle bu günlerde internette hiçbir şey gizli değilken, iyi bir şirketiniz olduğunu ve insanların size güvendiğini biliyorsunuz. Bugün hala hayrete düşüyorum. Kimsenin gizlilik sözleşmesi imzalamamasını sağladım ama herkes biliyordu. Bugün bile bunun hakkında konuşuyoruz. Projenin en iyi parçasıydı. İnanılmaz bir çaba. Çalışanlarımız buna inandı ve müşteriler için sürprizi korumaya istekli.
Gizlilik bir sorun değilse, koleksiyonun lansmanı ile ilgili temel endişeleriniz nelerdi?
Benim için zor bir dönemdi çünkü aynı anda üç koleksiyon üzerinde çalışmak zorunda kaldım. 2014 koleksiyonu, yıldönümü koleksiyonu vardı ve 2015 için hazırlanmak zorunda kaldım. Başından beri 2015'te de çok güçlü olmam gerektiğini biliyordum, çünkü herkes Patek Philippe'in yıldönümü için harika bir iş çıkardığını düşünecekti koleksiyon, bu yüzden ertesi yıl, biz yorgun olacak ve BaselWorld yeni bir şey sunmak.
Sizce Calatrava Pilot Seyahat Süresi bunu sizin için başardı mı?
Açıkçası, bu tablonun köşesinde yaptığım bir saatti, tabiri caizse, biraz zamanım olduğunda. Biraz boş zamanım vardı, bu yüzden yaptım. (Gülüyor)
Peki bu yıl hangi yenilik sizin için önemliydi?
Benim için Ref. 5370. İnsanların pilot saati hakkında çok konuştuklarına gerçekten şaşırdım. Yaptığımız bir üründü çünkü eğlenceliydi ve bir pilot saati çok havalı. Şaşırdım. Bu delilik. Tabii ki, insanlar ya beğenir ya da sevmezler. Bu yüzden bu saatle eğlenceli. İnsanları şaşırtmak her zaman önemlidir. Bazı insanların hoşuna gitmediğini tamamen anlayabiliyorum, ancak o zaman Aquanaut ile aynı, babamın zamanında olan Nautilus ile aynıydı. Bence sürpriz yapmak ve yeni bir şeyler yapmak bizim görevimiz. Bazı insanlar pilot saatinin Patek Philipe olmadığını söylediğinde de şaşırdım. Ama bunu yarattığımda bunu nasıl söyleyebilirler? Ve eminim ki Patek Philippe'in DNA'sının içindeyim.
Ama koleksiyonun en saf anlamıyla tam olarak bir Calatrava olmadığını kabul etmelisin?
Calatrava'ya koyduk çünkü bunu yaparken kötü bir şey görmedim. Arkasında gerçekten karmaşık bir strateji yoktu. Pilotun izleme hattını başlatmak istemedim çünkü girmem gereken bir alan değil. Bu sadece bir atıştı, sadece farklı bir şey yapabildiğimi göstermek için. Belki gelecekte farklı modeller olacak, ama o kadar emin değilim bile. Bu yüzden taşa bir şey koymak istemedim. Biliyor musun, Patek Philippe'le ilgili sık sık böyle sorularım var. Bazen arşivlerimize baktığımda, “Neden böyle şeyler seçtiler… ya da neden böyle bir şey yaptılar? Arkasındaki mantık neydi? ” Babam bana bakar ve “Ama bu mantıkla ilgili değil” derdi. Her zaman basit düşün, diyor. Bazı şeyleri karmaşık hale getirmeyin. İşte böyle yapıyoruz.
Hikaye Kredileri
Metin ve röportaj Celine Yap
